O aporte menor dessas empresas faz com que sejam mais afetadas por choques e turbulências econômicas, segundo documento do Fórum Econômico Mundial
O relatório Future Readiness of SMEs and Mid-Sized Companies: A Year On, conduzido pelo Fórum Econômico Mundial em parceria com a Universidade Nacional de Singapura, alerta que, em meio aos temores de recessão global, os líderes empresariais de pequenas e médias empresas apontam a sobrevivência e a expansão do negócio como os principais desafios a serem enfrentados nos próximos meses.
Essa conclusão da pesquisa — conduzida com 800 empreendedores em vários países — preocupa muito, sobretudo porque as PMEs são a espinha dorsal da economia global: elas representam 90% de todas as empresas do planeta e são responsáveis por cerca de 70% dos empregos e do Produto Interno Bruto (PIB) mundial.
De acordo com análise do Fórum Econômico, o porte menor dessas empresas faz com que sejam mais afetadas por choques e turbulências econômicas; os pontos de pressão são as margens baixas, o desafio de escalar o negócio e expandir para novos mercados e a própria relação com clientes e consumidores.
Os líderes das PMEs citam, ainda, a aquisição e a retenção de talentos (48%), a dificuldade de financiamento e o acesso ao capital (24%), e ambientes/política de negócios desfavoráveis (22%) como forças que ameaçam o negócio.
Entretanto, na opinião dos autores do relatório, os empreendedores podem desenvolver estratégias e caminhos para aumentar a capacidade de sobreviver às intempéries. Como recomendação, o relatório destaca pilares que têm potencial de aumentar a resiliência, enquanto exploram a agilidade natural como vantagem competitiva em tempos de incerteza.
Um dos destaques é a atenção que o empreendedor precisa dedicar à sustentabilidade e transformação digital, que são, segundo o relatório, desafios negligenciados.
O documento defende que empresas menores podem aumentar a própria resiliência por meio de estruturas de negócios mais fortes e destaca que o alto nível de agilidade pode beneficiar o desenvolvimento e a implementação de uma abordagem estratégica para a gestão de talentos. Também, uma abordagem em etapas para a transformação digital e a condução de medidas específicas de sustentabilidade em função do nível de maturidade da empresa.
Um ponto importante a analisar — e que o relatório traz — é que o empreendedor não pode ser o único responsável por vencer, como um herói solitário, todos os desafios da sobrevivência.
É fundamental que os formuladores de políticas, os investidores, o ecossistema de apoio aos negócios e outras partes interessadas (como convém ao Capitalismo de Stakeholders) façam o que estiver ao alcance para contribuir com a construção e preparação futura de um ambiente de negócios que oferece suporte aos pequenos e médios empreendedores e empreendedoras.
- Maure Pessanha é empreendedora e presidente do Conselho da Artemisia. Artigo publicado originalmente no Blog do Empreendedor — Estadão PME.
